布娃娃和游戏:创造性训练导致安全里程碑

在建筑行业实施和遵守澳门足彩app的安全实践准则并不是一件容易的事, 因此，耶稣基督后期圣徒教会(JCLDS)计划的团队成员非常自豪地庆祝实现了1000万工时而没有误伤.

After building JCLDS Temple in Tijuana, 墨西哥, in 2016, 我们开始寻找策略，帮助我们在安全不是建筑行业优先考虑的国家建立和维持哈斯克尔的安全文化.

Our first efforts were in Latin America, 特别是在巴兰基亚, 哥伦比亚, 和基多, 厄瓜多尔, 在哪里, 在文化上, workers were reluctant to implement safe practices. We found that by using games and prizes, 我们能够引起人们的注意，并在战略上让他们参与预防工作. 平均3分,500 hours of 安全 training per month, 它开始改变他们对安全的看法和认识.

In 2018, we arrived in the 菲律宾. It is a country with warm and hospitable people, 但由于沟通障碍，传授我们的安全文化是一个巨大的挑战, since the workers speak mostly Tagalog – in its 117 dialects!

That is how NEPO (Nestor PO) was born. NEPO是一个布娃娃，它使我们更容易以视觉方式教导人们工作现场的风险和后果. 以一种有趣的方式来做这件事无疑是我们实施的安全文化培训的最佳策略.

为什么叫内斯特? Nestor was the first assistant surveyor of the project. 简单地说, 如果有人因为缺乏对安全的理解而没有安全感, 是内斯特. “我工作时不穿靴子，以免弄脏靴子，”他会说. 但仅仅两个月后，他就成为了我们的主要安全支持者. We believe that each of our team members will be a Nestor.

In the 菲律宾, we practice a people-first philosophy. 没有什么比优先考虑人更有效的了. If you want to see results in 安全, 想想那些人, 给他们必要的工具, 赢得他们的信任, 教他们, 让他们觉得自己是团队的重要组成部分，这样他们所做的工作就会得到认可.

在普埃布拉, 墨西哥, 澳门足彩app的运营人员和我们的合同合作伙伴以身作则, 进行常见的活动，如安装钢筋, 脚手架组装, manual transport of materials and sweeping, 等. 结果是, 人们信任我们，使安全成为一种可持续的文化，不仅影响员工，也影响他们的家庭.

"Leadership is not about being in charge. Leadership is about taking care of those in your charge.”

LDS安全负责人(亚太地区的Jignyasu Joshi和拉丁美洲的Hector Clavijo)以及合同合作伙伴的卓越服务水平非常高. Joshi和Hector 提供指导和机会，使他们的团队成员在取得成果的同时也能促进他们的职业发展.

整体, 澳门足彩app安全专家领导每个JCLDS项目(提华纳), 巴兰基利亚, 基多, Urdaneta, Alabang, 普埃布拉, 达沃, 金沙萨)在培养有效的预防团队和促进合同伙伴人员的专业发展方面做得很好.

最终, 在整个组织和每个项目中，对安全的领导和承诺是取得成功的基础. 在每个项目和地区的良好实践的总和使我们达到了1000万工时的里程碑，并将目光投向了更大的成就.

作者简介: Cesar Castro于2016年加入澳门足彩app，担任JCLDS安全项目经理. 哥伦比亚人, 他获得了健康、安全、环境和质量国际文凭，是一名有资格的采矿专业人员和采矿救援人员. He has 14 years’ experience in construction 安全. 可以联系到他 塞萨尔.castro@delcolunited.com.

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